Folgende Überzeugungen prägen unsere didaktischen Grundsätze.
Lernen ist ein ziel- und praxisorientierter, aktiver Prozess, der auf hoher Eigenverantwortung und Lernmotivation basiert und auf bereits vorhandenem Wissen aufbaut. Lernen soll (auch) Spass machen und die Bedürfnisse nach Zugehörigkeit und Anerkennung befriedigen. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen fremd- und selbstgesteuerten Lernformen trägt wesentlich dazu bei, dass die erzielten Erkenntnisse in der Praxis angewendet werden.

Wie setzen wir diese Grundsätze um?
Jeder Teilnehmer wird in einer für ihn verständlichen Sprache angesprochen. In sämtlichen Seminaren und Workshops setzen wir modernste Unterrichtsmethoden und Hilfsmittel ein. Die Mitarbeiter der 3P GmbH pflegen den Moderationsstil mit einem starken Einbezug der Teilnehmer auch schon in der Grundlagenvermittlung. Zahlreiche unkonventionelle Übungen, Fallbeispiele, Gruppen- und Einzelarbeiten, Rollenspiele und Praxistraining am Arbeitsplatz tragen zur Vertiefung der erzielten Erkenntnisse bei.

Auf der nachfolgenden Seite finden Sie einige Bilder aus verschiedenen Seminaren und Workshops. Diese zeigen einige Übungen, um Lerninhalte spielerisch zu erleben.